欧洲大學(xué)举办(bàn)了关于卓越领导力的圆桌讨论会，参与的嘉宾包括瓦伦西亚欧洲大學(xué)校長(cháng)罗萨·桑奇德(dé)里安(ān)（Rosa Sanchidrián）；加那利群岛欧洲大學(xué)校長(cháng)克里斯蒂安(ān)娜·奥利维拉（Cristiana Oliveira）；副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）埃利亚·坎邦（Elia Cambón）；以及國(guó)际业務(wù)发展部主任贝伦·马里诺（Belén Mariño）。

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这些领导者在活动中(zhōng)充分(fēn)展现了他(tā)们各自的领导才能(néng)，并共同向我们传达了一个核心信息：“领导力不是一剂神奇的药水”。

“领导力、愿景与启示”圆桌讨论会强调了几个关键议题的重要性：人的因素、跨文(wén)化性、企业社会责任和适应能(néng)力。这些议题在当今的领导和管理(lǐ)实践中(zhōng)越来越受到重视，因為(wèi)它们直接影响到企业和社会的可(kě)持续发展以及在全球化背景下的有(yǒu)效运作(zuò)。该活动由副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）发起，并吸引了200多(duō)名(míng)學(xué)生的参与。

举办(bàn)此次活动的目的是创造一个能(néng)够让杰出人物(wù)分(fēn)享他(tā)们领导经验的平台，包括他(tā)们如何应对日常领导中(zhōng)的挑战、如何在团队中(zhōng)创建合作(zuò)环境，以及他(tā)们如何激励和指导正在接受教育的未来一代。就业与创业部主任萨拉·托雷（Sara Torre）在开幕式上表示，通过这个活动，學(xué)校希望為(wèi)學(xué)生提供一个交流和學(xué)习的空间，让學(xué)生能(néng)够从经验丰富的领导者那里學(xué)到宝贵的领导和管理(lǐ)知识，以及如何在多(duō)元化和不断变化的世界中(zhōng)取得成功。

首次圆桌讨论会由學(xué)生部主任阿斯特丽德(dé)·蒙蒂拉（Astrid Montilla）担任主持人，参与讨论的重要嘉宾包括：瓦伦西亚欧洲大學(xué)校長(cháng)罗萨·桑奇德(dé)里安(ān)（Rosa Sanchidrián）；加那利群岛欧洲大學(xué)校長(cháng)克里斯蒂安(ān)娜·奥利维拉（Cristiana Oliveira）；副校長(cháng)（分(fēn)管學(xué)生工(gōng)作(zuò)）埃利亚·坎邦（Elia Cambón）；以及國(guó)际业務(wù)发展部主任贝伦·马里诺（Belén Mariño）。

成為(wèi)一位优秀领导者？

嘉宾们就如何成為(wèi)一位优秀的领导者提出了不同的看法。首先，瓦伦西亚欧洲大學(xué)校長(cháng)提醒大家：“领导力不是一剂神奇的药水”，这意味着领导力不是一夜之间就能(néng)获得或实现的。领导力是随着时间的推移，通过经验、學(xué)习和实践逐渐发展起来的。

这个观点强调了领导力的发展性质(zhì)，以及它如何随着社会的进步和领导力概念的变化而演变。然而，在讨论中(zhōng)其他(tā)嘉宾也强调优秀的领导者必须具(jù)备多(duō)种能(néng)力，如适应能(néng)力，用(yòng)加那利群岛欧洲大學(xué)校長(cháng)的话说，“适应能(néng)力使领导者能(néng)够意识到周围环境的变化，并根据新(xīn)出现的挑战调整自己的行动策略”。

四位发言人强调了在领导力发展中(zhōng)考虑性别多(duō)样性和打破性别刻板印象的重要性，同时也指出了领导力的本质(zhì)超越了性别界限，正如埃利亚·坎邦（Elia Cambón）所述的那样。同样，贝伦·马里诺（Belén Mariño）强调：“领导力的关键在于个人的能(néng)力、态度和价值观，而不是其性别。”

罗萨·桑奇德(dé)里安(ān)（Rosa Sanchidrián）提醒學(xué)生：“未来社会将会出现对人才的激烈竞争，而领导力将会是互动式的，在全球化的大趋势下，领导者需要具(jù)备与来自不同文(wén)化背景的人们有(yǒu)效沟通和合作(zuò)的能(néng)力。”正如她所说：“欧洲大學(xué)的國(guó)际化特征為(wèi)我们提供了一个多(duō)元文(wén)化的學(xué)习和交流环境，这有(yǒu)助于培养具(jù)有(yǒu)全球视野和互动式领导力的未来领导者。”

欧洲大學(xué)國(guó)际业務(wù)发展部主任强调：“在全球和多(duō)元文(wén)化环境中(zhōng)工(gōng)作(zuò)的领导者需要具(jù)备多(duō)种特质(zhì)，如同理(lǐ)心、倾听和尊重。这些特质(zhì)不仅是领导成功的关键，也是促进团队合作(zuò)和增强团队凝聚力的重要因素。在全球化日益加深的今天，这些能(néng)力对于领导者来说是必不可(kě)少的。”

对于克里斯蒂安(ān)娜·奥利维拉（Cristiana Oliveira）来说，领导者的人文(wén)因素至关重要，她认為(wèi)：“优秀的领导者应该具(jù)备开放和學(xué)习的心态，愿意从周围的人那里學(xué)习，无论他(tā)们的地位如何。”

这种观点體(tǐ)现了领导力的一个关键方面，即领导者需要具(jù)备的同理(lǐ)心、谦逊和自我提升的愿望。同样，对环保的重视程度也被视為(wèi)当前和未来领导力的关键组成部分(fēn)，埃利亚·坎邦（Elia Cambón）表示：“2030议程是联合國(guó)的一个可(kě)持续发展目标计划，旨在解决全球的贫困、不平等、气候变化等问题。领导者需要将这一全球议程的目标内化為(wèi)自己行动的一部分(fēn)，并对社会的变化和挑战保持灵活的应对策略。”

当下的热门话题人工(gōng)智能(néng)（AI），在讨论中(zhōng)也扮演了重要角色，正如克里斯蒂安(ān)娜·奥利维拉（Cristiana Oliveira）所说：“它将在未来领导者中(zhōng)发挥重要作(zuò)用(yòng)，因為(wèi)AI技(jì )术能(néng)够提高决策效率，原因在于AI可(kě)以快速处理(lǐ)和分(fēn)析大量数据，从而提供即时的、基于数据的见解。”

同时，罗萨·桑奇德(dé)里安(ān)（Rosa Sanchidrián）也关注到了这项技(jì )术的突破：“通过利用(yòng)AI处理(lǐ)数据分(fēn)析和日常任務(wù)，领导者可(kě)以释放出更多(duō)时间来专注于那些需要人类特质(zhì)的活动，如创造性思考、情感智能(néng)和道德(dé)判断。”

欧洲大學(xué)宣布创建新(xīn)的播客

在活动开幕式上，萨拉·托雷（Sara Torre）介绍了一项新(xīn)计划，即通过与杰出专业人士的对话，探索关于领导力的不同视角并揭示这些人物(wù)背后的故事。正如就业与创业部主任所解释的那样：“这些播客不仅会增强大學(xué)领导者的声音，而且还将為(wèi)學(xué)生提供持续的灵感来源，因為(wèi)它们将成為(wèi)欧洲大學(xué)技(jì )能(néng)培训平台School of Life的一部分(fēn)。”

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